Każdy dyrektor chce, żeby jego zakład działał wspaniale, gdyż wtenczas ma pewność, że zyski będą na pewno wysokie, a co się z tym wiąże, że będzie się z nią łączył także prestiż.

Jeśli będziemy regularnie sprawdzać jak pracują nasi pracownicy, to z pewnością prościej będzie nam szło wyszukanie sposobu na to, by ich motywować, aby sprawiać, iż ich praca będzie jeszcze lepsza oraz jednocześnie również jeszcze bardziej efektywna. Co więcej mamy szansę stać się tu przekonani, że taka ocena w pozytywny sposób wpłynie na rozwój całej naszej firmy, a co się z tym łączy, z pewnością trzeba ją przeprowadzać.

Z pewnością nikogo nie trzeba przekonywać, że zainteresowanie przedsiębiorstwa, zarówno na krajowym, jak i na międzynarodowym rynku, w dużej mierze zależy od tego, w jaki sposób własne zadania wypełniają jej podwładni. Dlatego właśnie dyrektorzy szukają coraz to nowszych oraz równocześnie dokładniejszych sposobów na sprawdzanie ich efektywności, lecz też i na motywowanie ich, tak aby posiadać pewność, że oni naprawdę dają z siebie wszystko.